Pengembangan Karir – Promosi Terganjal Gara-gara Etika

Bu, saya punya bawahan yang sangat tekun. Dalam bekerja, banyak tugas yang saya serahkan padanya dapat diselesaikan dengan baik. Di sisi lain, ia punya kelemahan dalam etika dan cara membawakan diri, misalnya cara menerima telepon, berpakaian dan seringkali agak berani menyimpang dari peraturan. Karena hal-hal tersebut, atasan saya tidak menyukainya.

Pengembangan Karir – Diskriminasi Perempuan di Tempat Kerja

Pengembangan Karir – Diskriminasi Perempuan  di Tempat Kerja Bu, saya seorang wanita karir yang telah bekerja kurang lebih enam tahun pada tiga perusahaan. Di perusahaan pertama, saya keluar karena akan menikah, saya terikat dengan kontrak kerja yang menyatakan dalam dua tahun tidak boleh menikah. Di perusahaan kedua, selanjutnya lagi saya keluar karena saya melahirkan anak…

Pengembangan Karir – Menyeimbangkan Tugas Rumah dan Kantor

Pengembangan Karir – Menyeimbangkan Tugas Rumah dan Kantor Bu, saya seorang ibu rumah tangga dengan dua anak. Bekerja di sebuah perusahaan yang mengharuskan saya bekerja full time. Bagaimana menyiasati agar urusan rumah beres dan urusan pekerjaan juga berjalan aman. Dwi, Pucang Anom. Jawaban: Masalah Anda dialami juga oleh wanita bekerja yang lain. Tuntutan bekerja bagi…

Pengembangan Karir – Masalah Gender di Lingkungan Kerja

Pengembangan Karir – Masalah Gender di Lingkungan Kerja Bu, saya punya atasan wanita yang sangat dominan dan terkesan tidak mudah percaya dengan bawahannya (apakah ini hanya perasaan saya). Ia mengontrol hasil kerja secara berlebihan, berkali-kali menanyakan perkembangan hasil pekerjaan / laporan, terlalu sering mengatur, nada bicaranya menyelidik, dan dalam mengungkapkan keberatan seringkali tidak to the…