Pengembangan Karir – Atasan Plin Plan

  Pengasuh yang terhormat. Saya, 30 tahun, bekerja di bagian operasional perusahaan pelayanan publik milik negara. Saya menghadapi problem yang menurut saya cukup serius. Saya punya atasan yang tidak bisa bersikap tegas. Maksudnya begini, jika saya minta pertimbangan suatu hal, ia sering tidak menyetujui. Banyak pertimbangan dan sepertinya takut mengambil risiko. Tapi nyatanya setelah cabang…

Pengembangan Karir – Outward Bond Training

Pengembangan Karir – Outward Bond Training Ibu Pengasuh yang terhormat. Saya bekerja di perusahaan industri furniture berorientasi ekspor. Namun perusahaan tempat saya bekerja tidaklah terlalu besar. Bisa dikatakan masih family business. Meski demikian, karena tuntutan kualitas dari buyer yang cukup tinggi, membuat perusahaan kami menerapkan beberapa sistem dan program yang mengarah ke penyetandaran mutu atau…

Pengembangan Karir – Kesulitan Mengarahkan Tim

Pengembangan Karir – Kesulitan Mengarahkan Tim Saya bekerja di sebuah perusahaan jasa. Prestasi saya termasuk lumayan. Atasan juga sering memuji kemampuan saya dalam mencari solusi dari masalah yang  timbul dalam tugas – tugas. Enam bulan yang lalu saya diangkat menjadi Supervisor. Akhir – akhir ini saya merasa stagnan dan kurang bisa bergerak lepas, mungkin karena…

Pengembangan Karir – “Otak Kiri” vs “Otak Kanan”

Pengembangan Karir – “Otak Kiri” vs “Otak Kanan” Bu, beberapa saat yang lalu saya mengikuti salah satu pelatihan pengembangan diri. Dari hasil salah satu studi kasus waktu itu, dikatakan bahwa saya ini tergolong orang “otak kanan”. Dimana salah satu cirinya adalah sangat sensitif dan kurang bisa berpikir logis. Pada waktu itu juga tidak terlalu banyak…